Com a atual situação política e econômica do Brasil, o seguro D&O, também conhecido como Seguro de Responsabilidade Civil, veio ganhando destaque nos últimos anos e deixou de ser apenas um benefício corporativo. Hoje, ele é uma obrigação para qualquer grande, média ou pequena empresa.
Directors and Officers Liability Insurance, ou simplesmente D&O, é um tipo de seguro que visa precaver riscos e proteger o patrimônio de pessoas físicas que ocupam altos cargos de gestão nas organizações. Assim, é um serviço voltado para diretores, administradores, gerentes, entre outras posições que podem determinar o rumo da companhia. A finalidade é protege-los de ações irregulares realizadas por terceiros, como sócios, órgãos oficiais e clientes.
Segundo dados da Superintendência de Seguros Privados (Susep), até novembro do ano passado, essa modalidade teve alta de 10% em relação a 2016, passando de R$ 292 milhões para R$ 314 milhões. No que diz respeito ao total de sinistros, o aumento foi de 58%. A perspectiva é de que esses números continuem crescendo em 2018, uma vez que muitos jovens empresários vêm se mostrando interessados.
Os contratos do Seguro de Responsabilidade Civil são moldados levando em consideração a atividade realizada pela instituição, seu posicionamento, sua saúde financeira e os riscos oferecidos, que passam por uma rigorosa avaliação feita pela seguradora.
A Íons Benefícios faz um criterioso estudo dos riscos e das necessidades da sua empresa para oferecer as melhores soluções em benefícios corporativos. Quer saber mais sobre o Seguro D&O? Entre em contato com os nossos consultores e faça um orçamento sem compromisso: www.ionsbeneficios.com.br/contato/.
Leia também: Doenças que mais atingem as mulheres e como preveni-las
A saúde corporativa é um conjunto de ações que as empresas promovem para garantir o bem-estar de seu capital humano. Esse é um tema de vital importância nas corporações modernas. ...
Plano de Saúde: Tudo o que você precisa saber para sua empresa A concessão de benefícios para os funcionários é uma estratégia importante para que eles fiquem mais engajados e ...
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é o documento legislativo responsável por reger as relações de trabalho, estabelecendo direitos mínimos ao empregado e garantindo ...