Benefício Academia: como oferecer aos seus colaboradores?

Quem atua com RH sabe que funcionários felizes, motivados e saudáveis são mais produtivos. Por isso, precisamos falar sobre como oferecer o Benefício Academia aos seus colaboradores.

A verdade é que toda empresa que deseja ter os melhores talentos precisa aprender a atraí-los. Sem dúvida, demonstrar preocupação com a sua saúde e bem-estar é uma boa estratégia.

Quer saber mais sobre o assunto? Continue a leitura!

O que é o Benefício Academia?

O Benefício Academia, ou Plano Academia, foi criado para incentivar a prática de atividade física pelos funcionários. Dessa forma, a empresa firma parcerias com academias e, assim, facilita o acesso a esses ambientes.

É interessante ressaltar que tal benefício já faz parte das estratégias de diversos negócios. Afinal, dar a oportunidade aos colaboradores de fazerem aulas de musculação e pilates, por exemplo, é um diferencial no mercado.

Lembrando que é possível fechar acordos para oferecer descontos ou mesmo custear 100% das aulas. Essa decisão depende de uma análise sobre os objetivos e possibilidades de cada negócio.

Como oferecer o Benefício Academia aos seus colaboradores?

Não há como negar que o Benefício Academia é um auxílio importante. Na prática, ele valoriza a equipe, incentiva hábitos saudáveis e melhora a qualidade de vida dos colaboradores. Como consequência, reduz os afastamentos por doenças relacionadas ao sedentarismo.

Entretanto, muitos gestores de RH têm dúvidas sobre a adesão ao benefício. Será que os funcionários vão realmente aproveitar o Plano Academia? Como atingir os que não gostam de academia?

Veja algumas dicas para superar esse desafio e implementar esse benefício corporativo com sucesso!

Invista em campanhas educativas

O primeiro passo é educar seus funcionários sobre a importância da atividade física. Desse modo, será preciso promover ações periódicas e com grande apelo sobre os benefícios da Academia, como:

- palestras;
- distribuição de panfletos;
- informativos com notícias sobre saúde e atividades físicas.

Divulgue o benefício

Não basta ofertar o Benefício Academia, é fundamental que o colaborador o conheça. Sendo assim, divulgue-o na empresa, reforçando as vantagens do cuidado com a saúde física.

Lembrando que é importante que o benefício seja atrativo e convença a todos os funcionários. Ou seja, os mais sedentários e os atletas de fim de semana devem entender a importância da regularidade.

Invista na qualidade do seu Plano Academia

A função do benefício corporativo é valorizar seu capital social. Portanto, é fundamental escolher as melhores opções. Isso quer dizer oferecer descontos em boas academias, bem localizadas e bem equipadas.

Como incentivar a prática de atividade física na pandemia?

A qualidade de vida e a saúde de seus funcionários é assunto sério. Com a pandemia, isso se tornou ainda mais importante. Afinal, é preciso uma atenção ainda maior a tudo que pode fortalecer nossa imunidade.

Nesse cenário, o RH tem um papel importante. Com as ações corretas, é possível incentivar os funcionários a cuidarem de sua saúde física e mental, especialmente com a prática de exercícios físicos.

Como fazer isso? Em primeiro lugar, você deve divulgar o Benefício, demonstrando sua contribuição nesse momento tão crítico. Uma boa estratégia é apresentar pesquisas e dados atualizados sobre o assunto.

Além disso, seja parceiro de academias que seguem as regras sanitárias e se preocupam em reduzir o contágio do vírus. Afinal, seus funcionários devem sentir segurança em frequentar esse ambiente.

Investir no Benefício Academia é, sem dúvida, um diferencial para a sua empresa. Em conclusão, se preocupar com a saúde e qualidade de vida de seus funcionários é uma forma de crescer e se destacar no mercado. Por isso, coloque em prática o que aprendeu agora mesmo!

Quer oferecer esse benefício corporativo? Entre em contato com a Íons Benefícios!